Résumé du poste / Position Summary
Le rôle du planificateur média est de gérer notre produit de planification média en préparant et en présentant des plans média, des propositions et des analyses.
Ce rôle exige que vous travailliez au sein d'une équipe intégrée de planification des médias afin de garantir que le produit est fondé sur des connaissances et une expérience, ce qui se traduit par des exécutions médiatiques sans faille.
The role of a Media Planner is to manage our media planning product through preparing and presenting media plans, proposals, and analysis.
This role requires you to work as part of an integrated media planning team to ensure the product is grounded in insights and experience, resulting in flawless media executions.
Responsabilités / Key Responsibilities
- Préparer, rédiger et présenter des plans médias intégrés, des propositions et des analyses qui satisfont aux objectifs du client et qui vont au-delà du cahier des charges.
- Gérer le plan média et évaluer régulièrement les performances de la campagne.
- Préparer et présenter des évaluations des opportunités médiatiques, des tendances médiatiques et des questions d'intérêt pour les clients.
- Établir et maintenir des relations solides avec les clients et des relations respectueuses avec les partenaires en faisant preuve de responsabilité, de fiabilité et d'ingéniosité.
- Initier et coordonner le processus d'achat de médias afin d'obtenir des résultats exceptionnels.
- Superviser l'administration et la maintenance du plan média.
- Vous êtes responsable de l'exactitude et de la ponctualité des rapports financiers des clients et des rapports de contrôle budgétaire (BCR).
- Veiller à ce que les budgets des clients soient gérés et respectés.
- Soutenir la création de rapports post-campagne.
- Rechercher et évaluer les propositions des partenaires médias, le cas échéant.
- Aider à la création de documents : présentations, résumés visuels, calendriers et rapports.
- Préparer les points de vue/évaluations des médias.
- Se tenir au courant des dernières mises à jour des principaux partenaires médiatiques.
- Continuer à développer de manière proactive sa connaissance du paysage médiatique.
· Prepare, write and present integrated media plans, proposals and analysis that satisfy client objectives and that go beyond the brief.
· Maintain the media plan and regularly evaluate the campaign performance.
· Prepare and present evaluations of media opportunities, media trends and issues of interest to clients.
· Build and maintain strong client relationships and respectful partner relationships by demonstrating your ability to be responsible, reliable, and resourceful.
· Initiate and coordinate the media buying process in order to deliver exceptional results.
· Oversee the administration and maintenance of the media plan.
· Responsible for accurate and timely client finance reports and budget control reports (BCRs).
· Ensure client budgets are managed and on track.
· Support the creation of campaign post reports.
· Source and evaluate proposals from media partners as required.
· Assist with document creation: presentations, visual summaries, schedules and reports.
· Prepare media Point Of Views (POVs) /evaluations.
· Remain up to date with latest updates from major media partners.
· Continue to proactively develop knowledge of the media landscape.
Desired Skills & Experience
- Une expérience professionnelle ou une formation dans le domaine du marketing et/ou de la publicité serait un atout pour cette candidature.
- Expérience de niveau débutant ou associé dans le domaine de la planification des médias.
- Une expérience au sein d'une agence de publicité intégrée est un atout.
- Désir de développer et d'exceller dans une carrière dans les médias.
- Orienté vers le service à la clientèle.
- Curiosité et passion pour le développement continu.
- La compréhension des outils de recherche média (par exemple Clear Decisions, Vividata, Neilson) et des outils média (par exemple Prisma) serait un atout pour cette candidature.
- Excellentes aptitudes à la communication (écrite et orale).
- Sens aigu de l'organisation, souci du détail et de la précision.
- Capacité à travailler en collaboration et de manière indépendante.
- Approche proactive de la résolution des problèmes, de l'assistance à l'équipe, du développement personnel, etc.
- Capacité à développer et à favoriser les relations avec les partenaires médias.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).
· Professional or educational background in Marketing and/or Advertising would give leverage to this application.
· Entry – Associate level of experience with media planning.
· Experience within an integrated advertising agency an asset.
· Driven desire to develop and excel in a media career.
· Client service oriented.
· Curiosity, with a passion for continuous development.
· Understanding of media research tools (e.g. Clear Decisions, Vividata, Neilson), and media tools (e.g. Prisma) would give leverage to this application.
· Excellent communication skills (both written and verbal).
· Highly developed organizational skills with attention to detail and accuracy.
· Ability to work collaboratively as well as independently.
· Proactive approach to problem solving, assisting the team, self-development, etc.
· Ability to develop and foster relationships with media partners.
· Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel and PowerPoint).
Working collaboratively with Canada’s most iconic brands, Media Experts’ mission is to forge deeper connections with consumers. Our comprehensive view of this diverse and ever-changing landscape allows us to create impactful integrated media solutions. Since 1981, we have stood out as pioneers, thought leaders and mavericks. Our playbook for success is built on innovative approaches and unique technologies and is firmly rooted in our culture of care and commitment to our partners and collaborators. We are uniquely positioned to help our clients win in the Canada of today and tomorrow.
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What's in it for you?
• Generous paid time off with a minimum of 37 paid days off including vacation and monthly wellness days. We also have four-day long weekends, half-day summer Fridays, and meeting-free Friday afternoons year-round.
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