À propos du rôle
En tant qu'Analyste senior, Média Programmatique, vous serez chargé de hisser nos programmes média programmatiques pour certains des principaux clients du Canada vers de nouveaux sommets. Vos responsabilités s'étendront au-delà de la configuration des campagnes pour se concentrer davantage sur la formulation de stratégies avancées pour nos recommandations, le maintien et l'amélioration des relations avec les fournisseurs et la fourniture d'un service client supérieur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes internes, y compris des Experts Média, et des collègues pour assurer une mise en œuvre cohérente de la stratégie et une excellence opérationnelle. Vous fournirez du coaching et de la formation aux collègues juniors, en soutenant le superviseur de l'équipe.
Responsabilités clés
Gestion et Stratégie de Campagne Avancées :
Diriger l'exécution et la supervision stratégique des campagnes média numériques à travers divers DSP avec un accent sur les tactiques avancées et l'optimisation. Mener des discussions stratégiques et fournir des recommandations de haut niveau qui favorisent le succès des campagnes. Mitiger les problèmes de campagne avec une résolution rapide, en exploitant votre profonde compréhension du paysage numérique. Organiser la documentation de campagne et assurer l'adhésion aux améliorations de processus visant à améliorer l'efficacité et l'efficacité.
Amélioration de la Performance et Service Client :
Élever les efforts de surveillance et d'optimisation des campagnes, en utilisant la modélisation des données et une analyse avancée pour dépasser les benchmarks de performance. Maintenir la transparence avec les parties prenantes grâce à un reporting complet et perspicace. Favoriser l'innovation au sein de l'équipe, contribuant à la stratégie, à la planification et aux discussions d'exécution avec un accent sur l'amélioration continue. Partager l'expertise et les insights en interne et avec les clients, renforçant notre position de leaders de l'industrie dans le média programmatique.
Compétences et Expériences Souhaitées
About The Role
As a Senior Campaign Manager, Programmatic Media, you'll be tasked with elevating our programmatic media programs for some of Canada’s top clients to new heights. Your responsibilities will expand beyond campaign set-up to focus more on advanced strategy formulation for our recommendations, maintaining and enhancing relationships with vendors, and delivering superior client service. You'll work closely with internal teams, including Media Experts, and colleagues to ensure cohesive strategy implementation and operational excellence. You'll provide coaching and training to junior colleagues, supporting the Supervisor on the team.
Key Responsibilities
Advanced Campaign Management and Strategy:
Performance Enhancement and Client Servicing:
Desired Skills & Experience
KINESSO connects people to what matters - connecting brands to the right audiences, and people to the right content. We offer brands a strategic partner in creating lifetime customer value across addressable activation. In a fragmented media landscape, KINESSO leverages best-in-class technology to deliver comprehensive and optimal addressable solutions. Our proprietary data and tradecraft, combined with an audience-first approach, enables us to drive better business outcomes on behalf of agency partners and clients. KINESSO operates in over 70 markets worldwide. For more information, please visit https://kinesso.com.
What's in it for you?
• Generous paid time off with a minimum of 37 paid days off including vacation and monthly wellness days. We also have four-day long weekends, half-day summer Fridays, and meeting-free Friday afternoons year-round.
• A flexible hybrid work model that works for you.
• A focus on personal development with formal training opportunities, including mental health training and inclusion education for everyone.
• A chance to be part of and grow within a global network of agencies.
• The opportunity to contribute to our company culture by joining one of our many community-based employee groups, such as Black Employee Network, Girls on Fire, Hispanic or Latinx Alliance, Neuro Network, Pan-Asian Network, and Rainbow Lounge.
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