Ben jij klaar om je stempel te drukken op het social landschap van dé grootste merken ter wereld? Heb je een passie voor innovatieve campagnes, wil je impact maken in een ambitieus team en krijg je energie van het inspireren en challengen van je omgeving? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken als Senior Paid Social Specialist bij één van de grootste mediabureaugroepen wereldwijd. Ontdek hoe jij bij Mediabrands niet alleen klanten verrast, maar ook zelf blijft groeien, samenwerken en grenzen verlegt in een rol die geen dag hetzelfde is. Lees snel verder en ontdek waarom deze uitdaging perfect bij jou past!
De rol
Als Senior Paid Social Specialist ben jij in de lead voor het bedenken en uitvoeren van de paid social strategie op topklanten als; de Nederlandse Overheid, Levi's, PLUS, Schiphol en Vattenfall. Met je ruime ervaring weet je jouw plannen op overtuigende wijze te presenteren aan de klant.
Je laat je gelden binnen ons omvangrijke Social team. Je zet de lijnen uit, inspireert je collega’s op inhoudelijk vlak en durft te challengen waar dat nodig is. Daarnaast pak je een actieve rol op brede en complexe topics die spelen binnen je vakgebied, zoals data & privacy, automation en andere trends.
Wat ga je doen?
- Jij bent degene die een duidelijke visie heeft over social media en je bent op de hoogte van alle laatste ontwikkelingen en deelt deze intern en bij klanten d.m.v. inspiratiesessies;
- Je werkt aan de paid social strategie voor onze grootste klanten en vind het geen probleem om je mediaplannen direct aan onze klanten te presenteren;
- Je streeft ernaar om case waardige campagnestrategieën te ontwikkelen waarmee je mooie Awards kan binnenslepen;
- Je schakelt moeiteloos met de mediabureaus Universal Media (o.a. Dyson, Levi's, Vattenfall en American Express) en Initiative (o.a. Plus supermarkten, Nederlandse Overheid, Schiphol en Nike) en directe klanten van Kinesso (o.a. Vtech, Prénatal en Keter);
- Je biedt begeleiding aan junioren bij het opzetten en optimaliseren van social campagnes en zorgt dat je samen de juiste resultaten behaalt;
- Je helpt mee met input voor pitches en draagt enorm bij aan het binnenhalen van nieuwe klanten;
- Je draagt bij aan de ontwikkeling van onze interne tooling door actief suggesties voor verbeteringen te delen met de productmanager;
- Ookal ben je volledig gespecialiseerd in paid social, probeer je ook kansen te spotten voor andere disciplines en ga je graag de samenwerking aan met andere specialisten;
- Spart en werkt samen met Business Managers (vd labels), Digital marketeers, Key Account Strategen en andere social consultants binnen een klantenteam;
- Je bent resultaat gedreven en haalt voldoening uit het behalen van de beste resultaten en ROI voor je klanten
Wie ben jij:
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding met 4+ jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
- Bij voorkeur ervaring met werken op grote A-Merken
- Aantoonbare kennis en ervaring met planning, inkoop en management op alle social platformen (Waaronder: Snapchat, Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest, Reddit en LinkedIn);
- Ervaring met het tracken van online mediacampagnes in bijvoorbeeld Google Analytics en/of andere platformen;
- Een sterk analytisch vermogen en kan resultaten van campagnes duiden;
- Test graag nieuwe dingen. De termen; Multi-Cell tests, A/B testing en Conversion Lift Studies ken je goed. Leert graag wat de beste strategie voor een klant is;
- Handelt proactief binnen je klantpakket en stelt verbeteringen voor (ism met onze Product Manager Social);
- Hebt gevoel voor nieuwe ontwikkelingen op het gebied van Social;
- Hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en Engelse taal, zowel in woord als geschrift;
- Bent proactief, flexibel en analytisch ingesteld;
- Bent inspiratief en een echte challenger.
Als onderdeel van het House of Challengers geniet je van diverse voordelen, zoals:
- 27 vrije dagen per jaar, waaronder 26 vakantiedagen en 1 “Celebrate You”-dag (gebaseerd op een 40-urige werkweek)
- Hybride en flexibele werkmogelijkheden voor een gezonde werk-privébalans – en zelfs de mogelijkheid om tot 14 dagen per jaar vanuit het buitenland te werken. Je kunt kiezen voor standplaats Groningen of Amsterdam
- Leasen van een fiets en reiskostenvergoeding om je woon-werkverkeer en duurzame mobiliteit te ondersteunen
- Referral Bonus – breng iemand die je kent naar MediaBrands en geniet van een royale beloning als dank
- Uitgebreide ondersteuning bij groei, een soepele onboarding met een 100-dagenplan en een persoonlijke buddy, plus voortdurende ontwikkeling via een sterk Learning & Development-team
- Gezonde catering op kantoor, twee keer per week een gratis lunch, plus een ruime keuze aan gezonde snacks altijd beschikbaar
- Mogelijkheid tot deelname aan groepssportactiviteiten als: een padel toernooi, de Dam tot Damloop, voetbaltoernooi of een nieuw initiatief dat jij aandraagt!
- Een inspirerende werkomgeving waar je werkt met toonaangevende A-merken, samenwerkt met ervaren internationale collega’s, en de vrijheid en het vertrouwen krijgt om initiatief te nemen en je rol vorm te geven
Over Kinesso & Mediabrands
Kinesso is een gespecialiseerd marketingplatform binnen IPG Mediabrands dat technologie, data en media-inzet combineert om doelgroepen te beheren voor klanten. Ons getalenteerde team werkt aan mediaplanning, inkoop, onderzoek en analytics om innovatieve multimediastrategieën te ontwikkelen voor enkele van ’s werelds meest creatieve merken. We zijn dynamisch, ondernemend en krijgen veel verantwoordelijkheid. We zijn trots op ons beleid als gelijke kansen werkgever en hechten veel waarde aan diversiteit en inclusie. Iedereen is welkom bij ons, ongeacht genderidentiteit, afkomst, seksuele oriëntatie, beperking, leeftijd, religie of overtuiging.
Kinesso maakt onderdeel uit van IPG Mediabrands, een wereldwijd mediaconcern binnen de Interpublic Group, heeft meer dan 13.000 marketingexperts in meer dan 130 landen die media en content strategisch inzetten voor marketingresultaat. In Nederland omvat IPG Mediabrands bureaus zoals UM, Initiative, KINESSO en YUNE, met meer dan 420 medewerkers die toonaangevende merken bedienen vanuit kantoren in Amsterdam en Groningen. Het bedrijf hecht waarde aan diversiteit, inclusiviteit en gelijke kansen, en stimuleert een cultuur waarin iedereen zich gewaardeerd voelt. Hun DNA draait om ‘CHALLENGE’, het omarmen van innovatie en het verleggen van grenzen, en ‘TOGETHER’, waarbij samenwerking en gezamenlijke kracht centraal staan als het ‘House of Challengers’.