Als Paid Social Consultant ben jij in de lead voor het bedenken en uitvoeren van de paid social strategie op onze topklanten. Met je ruime ervaring weet je jouw plannen op overtuigende wijze te presenteren aan de klant. Je laat je gelden binnen ons grote Social team. Je zet de lijnen uit, inspireert je collega’s op inhoudelijk vlak en durft te challengen waar dat nodig is. Daarnaast pak je een actieve rol op brede en complexe topics die spelen binnen je vakgebied, zoals data & privacy, automation en andere trends.

Jij bent een gedreven specialist die graag werkt voor gave merken en bovendien niet wakker ligt van grote budgetten. Je weet de behoefte van de klant te achterhalen en stemt de strategie daarop af.

Key Responsibilities

• Paid social heeft geen geheimen meer voor jou, je bent dan ook uitstekend op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en adviseert je klanten hierover;
• Jij bent degene die een duidelijke visie heeft over social media en je bent op de hoogte van alle laatste ontwikkelingen en deelt deze intern en bij klanten d.m.v. inspiratiesessies;
• Je werkt aan de paid social strategie voor onze grootste klanten en vind het geen probleem om je mediaplannen direct aan onze klanten te presenteren;
• Je streeft ernaar om case waardige campagnestrategieën te ontwikkelen waarmee je mooie Awards kan binnenslepen;
• Je schakelt moeiteloos met de mediabureaus Universal Media (o.a. Vattenfall, Dyson en American Express) en Initiative (o.a. Amazon, Plus en Nike) en directe klanten van Kinesso (oa Landal Greenparks, Vtech);
• Je biedt begeleiding aan junioren bij het opzetten en optimaliseren van social campagnes en zorgt dat je samen de juiste resultaten behaalt;
• Je helpt mee met input voor pitches en draagt enorm bij aan het binnenhalen van nieuwe klanten;
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van onze interne tooling door actief suggesties voor verbeteringen te delen met de productmanager;
• Ook al ben je volledig gespecialiseerd in paid social, probeer je ook kansen te spotten voor andere disciplines en ga je graag de samenwerking aan met andere specialisten;
• Spart en werkt samen met Business Managers (vd labels), Digital marketeers, Key Account Strategen en andere social consultants binnen een klantenteam;
• Je bent resultaat gedreven en haalt voldoening uit het behalen van de beste resultaten en ROI voor je klanten.

Jij:

• Hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding met 3+ jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Hebt bij voorkeur ervaring op grote A-Merken
• Hebt aantoonbare kennis en ervaring met planning, inkoop en management op alle social platformen (Waaronder: Snapchat, Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest en LinkedIn);
• Ervaring met het tracken van online mediacampagnes in bijvoorbeeld Google Analytics en/of andere platformen;
• Bent analytisch sterk en kan resultaten van campagnes duiden;
• Test graag nieuwe dingen. De termen; Multi-Cell tests, A/B testing en Conversion Lift Studies ken je goed. Leert graag wat de beste strategie voor een klant is;
• Handelt proactief binnen je klantpakket en stelt verbeteringen voor (ism met onze Product Manager Social);
• Hebt gevoel voor nieuwe ontwikkelingen op het gebied van Social;
• Hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en Engelse taal, zowel in woord als geschrift;
• Bent proactief, flexibel en analytisch ingesteld;
• Bent inspiratief en een echte challenger.

Wij zijn KINESSO!

KINESSO is het technologiegedreven performance marketingbureau van IPG Mediabrands die zorgt voor digitale groei voor zowel onze bureaupartners UM en Initiative als directe klanten. We zetten 'actie' om in 'resultaat' voor onze klanten, gebruikmakend van onze unieke mogelijkheden op het gebied van optimalisatie, analyse, AI en experimenten.

KINESSO heeft de kracht van wat voorheen Matterkind, Reprise en Kinesso was, samengebracht onder één collectieve entiteit die de beste digitale en data experience en operatie levert in de markt. We hebben een uitgebreid aanbod op het gebied van performance marketing, data en technologie. Kinesso heeft meer dan 6.000 werknemers in meer dan 60 landen.

Wij bieden een uitdagende, gevarieerde functie waarin je echt het verschil kan maken. Je werkt zelfstandig, maar ook samen met een enthousiast team. We werken in een dynamische omgeving waar intensief wordt gewerkt, maar waar ook ruimte is voor gezelligheid en ontspanning.

• Een marktconform salaris passend bij jouw ervaring.
• 26 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek.
• Werken voor toonaangevende A-merken.
• Leren van 100+ ervaren digitale professionals.
• Onderdeel van een internationaal netwerk.
• Gezellige en bevlogen collega’s.
• Gezamenlijke lunch en vrijdagmiddagborrels.
• Sport, Feestjes, Kerstdiner, Beachparty, Pub quiz.
• Flexibel werken (goede balans tussen kantoor/klant & thuis).
• Goede begeleiding - 100 dagen inwerk plan m.b.v. een buddy.
• Werk en privé in balans.
• Een Learning & Development afdeling die je zowel op de hard als op de soft skills verder kan helpen ontwikkelen.
• Veel vrijheid om zelf initiatieven te ontwikkelen. 

Jouw sollicitatieprocedure:

• Je solliciteert op de vacature; 
• Binnen een week bekijken wij je sollicitatie en hoor je of wij je uitnodigen voor een gesprek;  
• Eerste contact: Wij bellen je om kennis te maken en een afspraak in te plannen;  
• Het eerste gesprek: Er volgt een eerste (online) gesprek met potentiële collega’s;  
• Is er een match? Dan volgt er een tweede gesprek, met mogelijk een assessment/case. 
• Is de match compleet? Dan doen we je met veel plezier een voorstel.

En nu? 
Klinkt deze vacature als jouw plek om (verder) te groeien? Open dan onze deuren met jouw sollicitatie en ontdek wie wij zijn. Heb je vragen of behoefte aan meer informatie? Neem dan contact op met ons recruitment team via [email protected]

Wij zijn Mediabrands!
IPG Mediabrands is de mediaholding van o.a. UM, Initiative, KINESSO, Yune & Magna en biedt diensten zoals mediastrategie, -onderzoek, -planning, -inkoop, creatie, activatie en design. Samen met 450 collega's streven we ernaar merken en marketeers te verrassen en uit te dagen. De focus op onze growth culture komt tot uiting in traineeships voor onze Young professionals, development programs en een cultuur van continu leren. 

Onze mensen vormen het hart van ons bedrijf. We zijn een bedrijf van Challengers, gericht op samenwerking als één familie. Diversiteit versterkt ons, en we streven naar een inclusieve cultuur waar gelijke kansen centraal staan. We bieden gelijke kansen aan alle sollicitanten, ongeacht leeftijd, handicap, ras, geslacht, seksuele geaardheid of enig ander kenmerk beschermd door de wet. We geloven in een werkplek waarin iedereen kan floreren, en we moedigen divers talent aan om zich aan te sluiten bij ons team. Wij zijn 'The House of Challengers!'