Ben jij degene die graag de trein rijdende houdt, een team weet te motiveren, meester is in processen zorgvuldig begeleiden en er een sport van maakt om klanten tevreden te houden? Dan zoeken wij jou bij Initiative.  

Wij zijn een bureau-in-een-flow; we hebben een gedreven team mensen en zijn trots op het diverse pakket met adverteerders waar we voor mogen werken. 

Initiative gelooft dat de groei voor onze klanten begint bij kennis van de cultuur. Omdat cultuur het altijd wint van demografie. De beste merken en campagnes zijn een onderdeel van cultuur.  

Bij Initiative kennen we de cultuur. Wij weten wat mensen beweegt, wat ze drijft, wat ze bezighoudt en hoe je ze kan bereiken. We weten wat hun ideeën zijn, hun gewoontes en waarom ze zich gedragen zoals ze zich gedragen. Dankzij onze data, onze unieke onderzoeken en vooral onze mensen staan we continu in contact met de cultuur en vinden we relevante inzichten waarmee een organisatie of merk zich met z’n doelgroep(en) kan verbinden. 
 
Functieomschrijving 
De Campagne Manager heeft altijd overzicht en is in control op het gebied van de uitvoering. Je bent veelal het eerste aanspreekpunt voor klantvragen. Je stelt begrotingen en procuraties op, verzorgt backplanningen en hebt de timings goed in het vizier.  

Daarnaast verzorg je inzicht door het opstellen van (financiële) rapportages m.b.t. uren, capaciteit, media-omzet en winstgevendheid. Je plant en organiseert interne- en externe meetings. Je zorgt dat specialisten campagnes kunnen inboeken in onze systemen en dat templates klaar staan om scenario’s en adviezen op te kunnen leveren. De Campagne manager is een (media) allrounder die altijd vinger aan de pols houdt en campagnes moeiteloos van A tot Z begeleidt. 
 
Vaardigheden en ervaring 

• Je hebt minimaal een MBO of HBO-opleiding 

• Je hebt een passie om klanten te servicen met een multidisciplinair team 

• Je bent een teamplayer 

• Je bent in staat om sterke professionele relaties te bouwen en onderhouden met klanten en collega’s 

• Je bent nieuwsgierig en initiatiefrijk 

• Je blijft overeind onder de uitdaging om meerdere projecten en deadlines tegelijkertijd te managen. Oftewel: je bent zeer stressbestendig 

• Je bent resultaatgericht, nauwkeurig en analytisch 

• Je bent communicatief sterk 

Als onderdeel van het House of Challengers geniet je van diverse voordelen, zoals: 

• 27 vrije dagen per jaar, waaronder 26 vakantiedagen en 1 “Celebrate You”-dag (gebaseerd op een 40-urige werkweek) 

• Hybride en flexibele werkmogelijkheden voor een gezonde werk-privébalans – en zelfs de mogelijkheid om tot 14 dagen per jaar vanuit het buitenland te werken 

• Uitgebreide ondersteuning bij groei, een soepele onboarding met een 100-dagenplan en een persoonlijke buddy, plus voortdurende ontwikkeling via een sterk Learning & Development-team 

• Een inspirerende werkomgeving waar je werkt met toonaangevende A-merken, samenwerkt met ervaren internationale collega’s, en de vrijheid en het vertrouwen krijgt om initiatief te nemen en je rol vorm te geven 

• Gezonde catering op kantoor, twee keer per week een gratis lunch, plus een ruime keuze aan gezonde snacks altijd beschikbaar 

• Referral Bonus – breng iemand die je kent naar MediaBrands en geniet van een royale beloning als dank 

• Diverse groepssportactiviteiten, van marathons en fietsevenementen tot wandelwedstrijden en interne bedrijfstoernooien 

• Leasen van een fiets en reiskostenvergoeding om je woon-werkverkeer en duurzame mobiliteit te ondersteunen 

Mediabrands  

IPG Mediabrands, een wereldwijd mediaconcern binnen de Interpublic Group, heeft meer dan 13.000 marketingexperts in meer dan 130 landen die media en content strategisch inzetten voor marketingresultaat. In Nederland omvat IPG Mediabrands bureaus zoals UM, Initiative, KINESSO en YUNE, met meer dan 420 medewerkers die toonaangevende merken bedienen vanuit kantoren in Amsterdam en Groningen. Het bedrijf hecht waarde aan diversiteit, inclusiviteit en gelijke kansen, en stimuleert een cultuur waarin iedereen zich gewaardeerd voelt. Hun DNA draait om ‘CHALLENGE’, het omarmen van innovatie en het verleggen van grenzen, en ‘TOGETHER’, waarbij samenwerking en gezamenlijke kracht centraal staan als het ‘House of Challengers’.