Résumé du Poste

Le rôle d'un Acheteur, Investissement est de préparer, négocier et documenter l'exécution des achats médias de clients, ainsi que d'aider le Superviseur ou le Directeur à préparer toute la documentation nécessaire pour supporter l’exécution des campagnes de clients (par exemple : rapports avant/après achat, évaluations/recommandations médias). Ce rôle exige que vous travailliez au sein d'une équipe d'investissement intégrée afin de garantir que le produit est fondé sur des connaissances et une expérience sans faille commune à toutes les équipes médias.

Responsabilités Clés

• Négocier les campagnes médiatiques directement avec les représentants des ventes.
• Acheter tous les médias retenus en fonction des paramètres de la campagne.
• Demander aux partenaires médias des soumissions pour les campagnes à venir.
• Élaborer un calendrier des médias qui réponde aux paramètres de la campagne et aux objectifs de la marque.
• En partenariat avec l'équipe de planification média, répondre aux préoccupations de marché, du calendrier et de la performance d'attribution de la marque.
• Préparer et présenter des rapports avant et après l'achat.
• Gestion des inventaires médias et suivre les changements avec un haut niveau de précision.
• Il est responsable de la facturation et de la gestion du rapport de contrôle budgétaire (BCR).
• Assurer une communication claire avec les équipes de planification (par exemple, participation aux séances de briefs).
• Assister l'acheteur principal dans l'évaluation ou l'analyse du coût des opportunités et formuler des recommandations le cas échéant.
• Informer de manière proactive l'équipe de toute variation dans l'exécution de plans médias.
• Aider à la formation des employés juniors sur les outils et les processus.
• Préparer des analyses de marché.
• Continuer à développer de manière proactive sa connaissance des plateformes médias.

Compétences et Expérience Souhaitées

• Formation post-secondaire ou expérience professionnelle équivalente - Diplôme universitaire/de collège en publicité/marketing de préférence.
• Au moins un (1) an d'expérience dans l'industrie des médias avec une expérience pertinente en matière d'achat.
• Désir de développer et d'exceller dans une carrière dans l’expertise des médias.
• Orienté vers le service à la clientèle. Sens aigu de l'analyse.
• Grande capacité d'apprentissage et passion pour le développement continuel.
• Excellentes aptitudes à la communication (écrite et orale).
• Excellente capacité à gérer efficacement son temps et à établir des priorités.
• Capacité à travailler efficacement et à effectuer plusieurs tâches à la fois.
• Capacité à travailler en collaboration et de manière indépendante.
• Capacité à développer et à entretenir des relations avec les partenaires médias.
• Maîtrise des outils de recherche des médias.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint)

Qui sommes-nous?

UM est une agence média internationale qui aide les entreprises de nos clients à exceller dans la maximisation de la croissance et l'activation du parcours consommateur. Grâce à l'analytique commerciale et à l'intelligence en temps réel, nous maximisons la croissance et activons le parcours consommateur. Notre modèle agile, fondé sur la diversité et l'équité, génère de meilleurs résultats pour les marques. Faisant partie du réseau Mediabrands, UM est présente dans plus de 100 pays et compte plus de 3 000 employés. Nos clients au Canada incluent BMO, Sobeys, PokerStars, et plusieurs autres. UM est l'agence la plus récompensée aux Media Innovation Awards et aux CMA Awards ces deux dernières années. Pour plus d'informations, visitez umww.ca.

Qu'est-ce que cela vous apporte?

• Un minimum de 37 jours payés incluant les 3 semaines de vacances et 12 journées de bien-être. Nous avons également des longs week-ends de quatre jours, des vendredis d'été d'une demi-journée, et des vendredis après-midi sans réunions tout au long de l'année.
• Un modèle de travail hybride flexible qui vous convient.
• Un accent sur le développement personnel avec des opportunités de formation formelles, y compris des formations sur la santé mentale et l'éducation à l'inclusion pour tous.
• Une chance de faire partie et de grandir au sein d'un réseau mondial d'agences.

UM est un employeur offrant l'égalité des chances, engagé à fournir des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats, sans égard à la l'origine ethnique, le sexe, l'âge, la religion, la croyance, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'état civil, l'information génétique, le handicap ou toute autre base interdite par la loi fédérale, provinciale ou municipale applicable.